【TechTrain限定｜現場面談確約】国内利用者数No.1の「Chatwork」を進化させるWebアプリケーションエンジニア
正社員/500万-上限なし/出社・リモート可
株式会社kubell
公開日時：2026年07月31日 01:01
最終更新：2026年07月31日 01:16
募集職種
Webフロント,バックエンド,iOS- 言語・フレームワーク
- SwiftKotlinPHPGoScalaAmazon Web ServiceGoogle Cloud PlatformFirebaseDockerReact.jsTypeScript
- 採用枠
- 新卒 2028卒
- 契約形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万-上限なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 出社・リモート可
- 実務経験
- 未経験可
具体的な業務内容
kubellでは、国内利用者数No.1！809万ユーザーを抱えるビジネスチャット「Chatwork」をはじめとするプロダクトの開発を担っています。 特定の技術領域だけに閉じることなく、バックエンド・フロントエンド・インフラなど幅広い領域に挑戦しながら、サービス全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できる環境です。 ■ 業務内容 ・Chatworkをはじめとするプロダクトの新機能開発・既存機能改善 ・機能・非機能要件を考慮した設計・実装 ・ユーザーの声をもとにしたUI/UX改善 ・サービスの安定稼働に向けた運用・保守 ・パフォーマンス改善・品質向上 ・ 開発プロセスやDeveloper Experience（開発体験）の改善 など、単に仕様どおりに実装するだけではなく、「ユーザーにとって本当に価値のある機能とは何か」をチームで議論しながら開発を進めます。 大規模サービスならではのスケール感の中で、品質とスピードを両立しながら継続的にサービスを進化させる経験を積むことができます。 📌 Creator’s Note（テックブログ） エンジニアが技術選定やアーキテクチャ、AI活用、開発プロセスなどを発信しています。実際の開発現場を知りたい方はこちら。 https://creators-note.chatwork.com/ 📌 kubell days 社員インタビューやプロジェクトの裏側など、kubellグループで働く人や組織の日々を紹介しています。 https://days.kubell.com/ 📌 kubell公式note カルチャーや組織づくり、各部署の取り組みなど、kubellらしさを感じられるコンテンツを発信しています。 https://note.com/kubell_official
必要となるご経験・スキル
・アプリケーションを作成した経験 (趣味・業務問わず) ・Git / GitHub の使用経験 ・2028年4月に入社が可能な大学生、大学院生、専門学生、高等専門学校生（学歴・学部不問）
歓迎するご経験・スキル
・コード品質や設計への興味関心 ・1つの目的のためにチームでサービスなどを開発、運用した経験 ・技術系勉強会の登壇や OSS プロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験 ・ユーザー体験を意識したプロダクト実装，設計，提案力 ・テストなど開発体験向上に関わる推進力
こんな方に来てほしい！
・「働くをもっと楽しく、創造的に」というMissionに共感できる方 ・自ら課題を見つけ、手を挙げて挑戦できる方 ・「作って終わり」ではなく、ユーザーに価値を届けることに興味がある方 ・技術だけでなく、事業やプロダクトの成長にも関心を持てる方 ・チームメンバーと議論しながらより良いものづくりをしたい方 ・ハッカソンやチーム開発など、複数人での開発経験を積極的に楽しめる方 ・新しい技術やAI活用に興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・将来的にエンジニアリングだけでなく、事業開発やプロダクトづくりにも挑戦したい方
会社情報
企業紹介
私たちが挑むのは、これまで誰も成し遂げられなかった「中小企業の働き方」の根底からの変革です。その働き方を変えるために、AIエージェントを組み込んだBPaaS（Business Process as a Service）を人とテクノロジーで社会に実装します。 目指しているのは、単なるシステムの提供ではありません。AIをはじめとする最先端のテクノロジーと専門性の高い人材が協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化して代行する。私たちが国内の中小企業の共通の本社機能を担うことで、テクノロジーの恩恵を誰もが平等に受けられる産業構造へと変えていきます。 日本の事業者の99.7％を占める中小企業の働き方を変える。 誰にとっても仕事がもっと楽しく、創造的になる世界に向けて。 道を拓くのはkubellしかない。そう確信しています。 ■ ミッション・ビジョン Mission：「働くをもっと楽しく、創造的に」 kubellが目指すのは、人生の大半を過ごす「働く」という時間を、夢や志に向かって本当に取り組みたいことに没頭し、仕事を楽しみ、創造性を発揮できる豊かな社会の実現です。 Vision：「すべての人に、一歩先の働き方を」 そんな社会を実現するために、まずはすべての人に「一歩先の働き方」としてDXを提供します。誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供することで、kubellは世の中の働き方をアップデートし続けます。
事業内容
・ビジネスチャット事業（国内利用者数No.1の「Chatwork」の企画・開発・運用） ・BPaaS事業（クラウド経由の業務代行。人×SaaS×AIエージェントで、ユーザーにソリューションの提供します） ・周辺サービス・新規事業の開発運営 ＜参考資料・リンク＞ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell ・採用サイト https://career.kubell.com/
技術スタック
サーバーサイド：Scala / PHP/ GO 等 フロントエンド：TypeScript / React 等 モバイル：Swift/ Kotlin 等 インフラ：AWS / GCP / Firebase その他：MySQL / Redis / Elasticsearch / GitHub / Datadog 等
活躍するエンジニアの共通点
・自ら手を挙げ、挑戦し続ける姿勢がある方（新卒入社でもカンファレンス登壇、チームリーダー拝命などの実績あり） ・「競争」ではなく「共働」の精神を持ち、チームで良いものをつくることに情熱を持てる方 ・プロダクトが解決する課題に共感し、ユーザー視点で考えられる方 ・忖度や妥協なく、健全な議論を通じてチームを高められる方
全社共通のおすすめポイント
# 社会的意義のあるミッションに挑戦できる 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本の中小企業の生産性向上・業務効率化をテクノロジーの力で支援しています。 ビジネスチャット「Chatwork」は国内No.1の導入実績を持ち、幅広い業種・規模の企業で活用されています。 # 安定した成長基盤と挑戦できる環境 上場企業として安定した基盤を持ちながら、新規事業（BPaaS、業務代行領域）やR&D領域にも積極的に投資しています。 プロダクトの成長とともに、自身の技術・キャリアの幅を広げることができます。 # 柔軟な働き方とワークライフバランス フルリモート勤務・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 ライフステージや生活スタイルに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています。 # 働きやすさを支える福利厚生制度 業務に集中できる環境構築支援（在宅設備レンタル制度、通信費補助）、育児・介護支援制度、書籍購入補助など、社員一人ひとりが安心して働き続けられる制度を整備しています。 # オープンでフラットなカルチャー 職種や役職に関わらず意見交換しやすい文化があり、Slack（Chatwork）やMiro、Confluenceを活用した情報共有も活発です。 「越境して、共に高め合う」文化が根付き、プロダクトや組織への提案・挑戦が歓迎される風土です。
開発組織のおすすめポイント
・社内の連絡ツールがChatworkのため、開発者もユーザー側の視点に立った開発が可能！ ・ユーザーFBを直に受け取ることができる -Chatwork ：ユーザーの意見・要望が自動で通知されるチャットがある -BPaaS ：エンジニア自身がユーザーの会社とMTGをし要望をヒアリング ・Chatworkという大規模プロダクトとBPaaSという新規事業、それぞれの開発スキルを高めることができる ・エキスパートが多数在籍。モブプロやコードレビューを通じて日常的に技術力を磨ける環境 ・新卒メンバーも大規模リリースを任される裁量ある環境。入社半年で外部サービス連携をリリースした実績も！ ・上司との週次1on1や執行役員との月次1onを通し、設計思想やパフォーマンスチューニングをマンツーマンで学べる環境。 ・「合理的な意思決定を行い、根拠をドキュメントに残す」文化。5年後・10年後のエンジニアにも優しい設計を目指す ・iOSDC Japan登壇、技術ブログ執筆、カンファレンス参加など、エンジニアの外部発信も積極支援
社員数
全社員数735名
内エンジニア数90名
新卒・中途比率
新卒
中途