【リモート多め】設計にも踏み込めるWebエンジニア｜モダンフロント〜バックエンド、AI・大規模開発あり
正社員/400-600万/出社・リモート可
株式会社オータム
公開日時：2025年12月05日 07:31
最終更新：2026年01月20日 08:47
募集職種
Webフロント,バックエンド- 言語・フレームワーク
- HTMLJavaScriptJavaPHPPythonGoAmazon Web ServiceGoogle Cloud PlatformDockerReact.jsAzureTypeScriptNode.jsLaravelReact NativeCSSプロダクトマネジメント
- 採用枠
- 中途
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400-600万
- 勤務地
- 東京都,大阪府,福岡県
- 働き方
- 出社・リモート可
- 実務経験
- 未経験可
具体的な業務内容
オータムは、受託・SES・自社サービスの3軸で事業を展開するエンジニア中心の会社です。 Microsoft傘下のウィクレソフト・ジャパンとの資本提携により、安定基盤とモダン技術の両方に触れながら成長できる環境を整えています。 1000社以上のパートナー企業と連携し、毎日1000件以上の案件から、エンジニア自身が案件を選択できます。 ▍メンバーの活躍事例 「もっと役割を広げたい」という方が、オータムでキャリアを広げて活躍中です。 Aさん（実務5年目） PLとして要件定義〜実装まで一貫し、顧客折衝や仕様整理、レビューも担うポジションへ成長。 PHP／SQL Server／AWS を用いた開発と、チームのタスク管理まで幅を広げています。 Bさん（実務4年目） 基幹システムの大規模リプレイス（PHP5→8／CakePHP1→5）を推進。 詳細設計〜テストまで進め、UI改善・性能改善・権限体系やCSV機能の追加などをリード。 テーブル設計の見直しやログ解析まで踏み込み、既存改善と新機能開発を担当しています。 ▍業務内容 ・Webアプリケーションのフロント／バックエンド開発 ・機能追加・改修・パフォーマンス改善 ・レビュー・技術相談を通じた品質向上 ・仕様確認・リリース対応 ▍チームの雰囲気・体制 ・開発チームは2〜3名が中心で相談しやすい体制 ・社員の64%がフルリモート・ハイブリッド案件 ・自社サービス・受託開発にも挑戦可能 ・在籍50名中45名がエンジニア ・Slackや勉強会で技術相談が日常 ・年4回の査定で成長に応じた昇給 ・ウィクレソフト連携でAzure・Microsoft系案件にも挑戦 ・5〜7名のスクラムチームによる2週間スプリントのアジャイル開発 ・要件の背景から議論し、設計から参加できるスタイル ・長期案件も多く、リリース後の改善を重視する開発環境 ▶︎ 新オフィスで『遊☆戯☆王 勉強会』を開催しました https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/917739 ▍案件例 ・官公庁のマイナンバー関連アプリ（React） ・AIチャットボット開発（TypeScript / Node.js） ・メガベンチャー向けWebサービス（Go / TypeScript）
必要となるご経験・スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方 （フロント／バックエンドどちらでもOK） ・基本的なGitの利用経験
歓迎するご経験・スキル
・フロントとバックエンド両方に挑戦したい方 ・API開発や基本的な設計の流れに慣れている方 ・Vue / Laravel / Spring Boot / Golang / AWS / Azure のいずれかの経験 ・React / Next.js / TypeScript / PHP / Java / Node.js などに触れた経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・GitHub等での個人開発や技術アウトプット ・顧客折衝・要件すり合わせの経験（小規模でも可） ・チーム開発でレビューやタスク連携をした経験 ・運用・保守のみの経験でも、“コードを書きたい意欲”があれば大歓迎です
こんな方に来てほしい！
・技術の幅を広げたい方 ・同じ案件に固定されず、成長につながるプロジェクトに挑戦したい方 ・若手同士で相談しながらスキルアップしたい方 ・将来的に 受託開発や自社サービスにも関わってみたい方 ・クラウドやAIなど、新しい技術にも自然と触れていきたい方 ・素直に相談でき、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・「現場に出て終わり」ではなく、キャリア相談できる環境を大切にしたい方 ・起業やビジネス開発に興味がある方
会社情報
企業紹介
オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡の3拠点に展開しています。 SES事業と受託開発事業、自社サービスの3軸で事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。 また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。 安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。 ▍オータムが目指す未来 当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。 優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。 それが当社の目標です。 起業やビジネス開発に興味がある方もぜひこの成長できるフィールドにご期待ください！ ▍ミッション ”自由”をクリエイト 自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。 ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。
事業内容
▍SES事業 オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。 官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 7期目現在で1000社を超える企業様と取引しており、上流や高単価案件を多数抱えています。 ▍受託開発事業 制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。 これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。 ▶︎開発実績はこちら https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/ ▍自社サービス 法人・学生向けプログラミングカリキュラムの提供 創業から一貫して未経験エンジニアの育成に取り組んでおり、そのノウハウを活かした当社独自のカリキュラムを有しており、育成実績は150名以上に及びます。 そのカリキュラムを法人・学生向けに展開することで、エンジニア不足解消や就職支援などの一助になればと考えております。
技術スタック
▍フロントエンド JavaScript / TypeScript React / Next.js / Nuxt / Vue / Angular React Native HTML / CSS Figma（UI連携） ▍バックエンド Java（Spring Boot） PHP（Laravel / CakePHP） Node.js（TypeScript / JavaScript） Go Python（AI・データ系） C / C# / C++ Ruby / Ruby on Rails COBOL SQL / MySQL / PostgreSQL / GraphQL ▍iOS Flutter / Swift / Kotlin / Objective-C ▍クラウド・インフラ AWS / Azure / GCP Docker GitHub Actions（CI/CD） ※すべての技術を網羅する必要はありません。 これまでの経験と、これから伸ばしたいスキルに合わせて、最適な案件を一緒に選んでいきます。
活躍するエンジニアの共通点
・わからないことを素直に相談できる方 ・作ってみて理解するタイプの方（手を動かすのが好き） ・レビューを前向きに受け取り、改善に活かせる方 ・新しい技術への興味が強い方（React / TS / AWSなど） ・フロント・バックエンドどちらにも挑戦したい意欲がある方 ・チーム開発のコミュニケーションを大切にできる方 ・現場で得た知識を自分の学びに転換できる方 ・小さくても成果を積み上げ、継続的に成長できる方
全社共通のおすすめポイント
オータムでは、エンジニアの成長と働きやすさを第一に、若手でも使いやすい制度を多く整えています。 ▍スキルアップサポート 書籍・動画・セミナーの費用を会社が負担。 資格取得支援もあり、AWS SAA などを取得しているメンバーもいます。成長したい人が遠慮なく挑戦できる環境です。 ▍社内コミュニティ（ラジオ・部活・イベント） SESにありがちな「孤立しがち」を解消するため、社内ラジオ「オータムラジオ」を月2回配信。代表と経営企画が社内外の活動を紹介しています。 コーヒー部・フットサル部など部活も自由に作れ、東京・大阪・福岡のイベントも活発です。 【イベント・部活動の様子】 https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/stories ▍特別休暇（年3日） 有給とは別に、好きなタイミングで使える休暇です。プライベートも大切にしながら働けます。 ▍旅行交通費補助 社員での旅行交通費を補助。スノーボード、福岡食べ歩き、温泉旅行など、自然にコミュニケーションが生まれています。 ▍バースデープレゼント 要望を聞いたうえでプレゼントを贈る制度。ゲーミングチェアやディスプレイなど、仕事にも趣味にも使えるアイテムを選べます。 ▍今後追加される制度 2026年4月には「企業型DC」と「社宅借上制度」を導入予定です。（加入は任意) 企業型DCは会社が積立を行う退職金制度です。 社宅借上制度は保険料が抑えられ、手取りが増える仕組みです。 若手のうちから“お金の知識”も含めてサポートできる制度として整備を進めています。
開発組織のおすすめポイント
・エンジニア比率が高く（50名中45名）、技術相談しやすい環境です。 ・リモート案件が豊富。社員の64％がフルリモート・ハイブリッド案件で勤務しています。 ・平均年齢30歳で、技術の話も雑談も気軽にできる、距離の近いチームです。 ・開発は2〜3名チーム。常に相談相手がそばにいるため、ひとりで抱え込む場面が少ない環境です。 ・Slackでの技術相談やレビュー文化が根付いています。 ・年4回の査定で、成長が給与に反映されやすい制度です。 ・ウィクレソフト・ジャパンとの連携によりマイクロソフト案件にも挑戦できます。 ・配属後もSlack、電話、ランチ面談などでキャリア相談ができる場所があり、“現場に出て終わり”になりません。 ・勉強会や部活動など、エンジニア同士の横のつながりが強い組織です。 【勉強会の雰囲気】 新オフィスで『遊☆戯☆王 勉強会』を開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/917739 経験年数25年の先輩エンジニアによる社内勉強会を開催！ https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/997134
社員数
全社員数50名
内エンジニア数45名
新卒・中途比率
新卒
中途
