募集職種
Webフロント,バックエンド,インフラ,PM具体的な業務内容
ナハトは、SNS・動画広告事業の“裏側の仕組み”を TypeScript × AI で再構築している会社です。 広告チェックの揺れる仕様や散在するデータ、Slack／OpenAI 連携など、定型化しづらい領域をプロダクトとして作り直しています。外部委託で積み上がった仕組みを、長く使える構造へ再設計するフェーズです。 ■ 今の課題 事業の伸びに対し、基盤の作り替えが追いついていません。 データ定義や指標の可視化、“直感”のロジック化、業務特化 AI など着手したいテーマは多い一方、設計と実装を往復しながら構造を固める工程が不足しています。ここを一緒に進められる方を求めています。 ■ 業務内容例 TypeScript / Next.js を用いた Web システムの設計・実装・運用が中心です。 OpenAI や媒体 API を活用した自動化機能の刷新、既存コードの読み解きと責務の再整理、要件整理 → プロトタイプ → 実装を往復しながら構造を整える開発が多く、抽象と実装を両輪で扱います。アーキテクチャ検討にも早期から参加いただきます。 ■ プロダクト例 ・広告チェック自動化（画像解析 × ルール判定） ・広告収益管理ツール（売上・原価のリアルタイム可視化） ・面談議事録の AI 整形と評価データ生成 ・統合ダッシュボード ・Vertex AI によるレギュレーションチェック 初期版はありますが、データ定義や責務の切り方に見直しの余地が大きい状態です。 ■ チームカルチャー ・4名の少数チームで、Fintech、大規模データ処理、0→1開発経験者など異なる強みを持つメンバーで構成されています。 ・サイバーエージェント / 富士ソフト出身の技術顧問がレビューに入り、抽象化や境界整理の壁打ちができます。 ・良さそうな技術はまず触って判断する文化で、bolt.new もメンバー発案で導入。 ・勉強会・ペアプロ・他社サービス分析会を継続し、Slack では AI ツール共有や PR の読み合いが自然に起こります。 ・技術広報も強化中です。 ▶︎ Chromeの新規タブを「ドラクエ5」風に改造して自分専用の最強環境を作った話 https://qiita.com/toarusyakaijin/items/017223fe0e731e2d642d#comments
必要となるご経験・スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・言語問わず、要件の揺れを自分で整理しながら設計〜実装まで進めた経験 ・既存コードを読み解き、改善・共通化など構造に踏み込んだ開発経験 ・レビューを通じてチームに貢献した経験 ※経験年数より、仕組みを理解し、再設計に踏み込んだ経験を重視しています。
歓迎するご経験・スキル
・TypeScript / Next.js / Node.js / NestJS などモダンなWeb開発の経験 ・AWS / GCP / Cloudflare 等のクラウドインフラを用いた構築・運用経験 ・BigQuery や SQL を利用したデータ分析・可視化の経験 ・広告媒体API（YouTube、TikTok、Meta など）との連携開発経験 ・AI技術（OpenAI API / 画像解析 / LLM）を活用した開発経験 ・小規模チームでのリードや技術選定など、開発プロセス改善に関わった経験
こんな方に来てほしい！
・技術を使って業務や仕組みを変えることに面白さを感じる方 ・新しい技術を試し、チームで共有する文化を楽しめる方 ・「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」を考えながら開発できる方 ・スピード感のある環境で、自ら課題を見つけて形にしていける方 ・内製化フェーズで、仕組みや文化を一緒につくっていきたい方
会社情報
企業紹介
ナハトは、広告・マーケティング領域で複数の事業を展開し、年間100億円規模の売上を誇る急成長企業です。 SNSや動画広告など、変化の早い市場で成果を出すために、データとテクノロジーを活用した仕組みづくりを進めています。 インフルエンサー登録数は1万5,000人以上、総フォロワー数は10億人超。 創業からわずか5年で売上127億円を達成し、「ベストベンチャー100」や「Google Premier Partner」上位3%認定など、業界でも高い評価を得ています。 2023年にはTikTok for Business Japan Agency Awardsでシルバー賞を受賞。 組織成長率でも「SalesNow成長企業セレクション2025」で上位5%に選ばれています。 今後は広告運用だけでなく、AI・自動化・データ分析を活用した新規プロダクト開発にも注力。 「2040年までに売上2,000億円・従業員3,000人・子会社50社」という長期ビジョンを掲げ、事業基盤を拡大しています。 社内は20〜30代中心のフラットな組織。 Slackでの情報共有や週1回の勉強会など、学び合う文化が根づいています。 事業も組織も成長期にある今、技術と仕組みの力で次のステージを一緒に作っていくフェーズです。 ▶︎ プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/63127
事業内容
ナハトは、SNS・デジタル広告領域を中心に複数の事業を展開しています。 創業からわずか5年で年商127億円を突破し、業界トップクラスの成長スピードを実現しています。 ▶︎ 実績紹介 https://nahato.co.jp/works/ ◾️インフルエンサーマーケティング事業 Instagram・YouTube・TikTokなどを中心に、1万5,000人以上のインフルエンサーと提携。 企業の課題やターゲットに合わせたPR投稿・キャンペーン運用を一気通貫で支援しています。 ◾️SNS広告運用事業 Google、Yahoo!、LINE、Metaなど主要媒体での広告運用を手掛け、企画から制作・運用・改善までを包括的に実施。 Google Premier Partner（上位3%）やTikTok for Business Japan Agency Awards受賞など、実績も多数。 ◾️新規事業・プロダクト開発 広告運用で培ったノウハウを活かし、D2C・Webメディア・システム開発など、自社プロダクトを次々と立ち上げ。 AIやデータ分析を活用し、業務の仕組み化や新たな価値創出に挑戦しています。 ◾️広告・コンサルティング支援 マーケティング戦略の立案から、キャスティング、動画制作、SEO対策、LTV改善まで、クライアントの利益最大化に直結するコンサルティングを提供しています。
技術スタック
◾️言語・フレームワーク TypeScript（フロント〜バックエンドまで統一） Node.js / Next.js / NestJS Python（AI・データ処理用途） JavaScript / HTML5 / CSS3 ◾️インフラ・クラウド GCP（BigQuery / Cloud Run / Cloud Storage など） AWS（ECS / EC2 / S3 / Route53 / RDS） Docker / Linux / コンテナ環境 ◾️データ・分析基盤 DWH：BigQuery 広告媒体API：YouTube / TikTok / Meta など データ可視化・ログ収集：Sentry / Looker Studio / ElasticSearch ◾️開発フロー・ツール CI/CD：GitHub Actions コード管理：GitHub ドキュメント管理：Notion コミュニケーション：Slack / Google Meet プロジェクト管理：Notion 決済サービス：Stripe ◾️AI・開発支援ツール Claude / ChatGPT / Cursor（AIペアプロ・設計レビューなどで活用） ◾️アーキテクチャ・特徴 TypeScript完結のモノレポ構成 クリーンアーキテクチャ志向 内製化フェーズでの技術選定・設計からの参画が可能
活躍するエンジニアの共通点
・職種や年齢に関わらず、フラットにコミュニケーションが取れる ・小さなチームの中で、レビューや議論を通じてチーム開発を楽しんでいる ・知的好奇心が強く、新しい技術やツールを触って共有するのが好き ・技術選定や設計方針の議論に自分から参加し、チームに提案できる ・「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」を考えながら動ける ・仕様が曖昧でも、自分で課題を整理して形にできる ・キーボードにこだわりがあるメンバーが多く、一緒に買いに行くこともあります！ ・「技術で仕組みを変える」ことにワクワクできる
全社共通のおすすめポイント
▶︎ 福利厚生とイベント https://nahato.co.jp/recruit/event/ ◾️オフィス環境 渋谷駅直結のマークシティ15階。アクセスがよく、天気を気にせず通勤できます。 全席にAKRacingのゲーミングチェアを導入しています。 カフェスペースや撮影ルーム、仮眠室もあります。 ドリンクサーバーや「オフィスおかん」も導入。 集中と休憩のバランスがとりやすい空間です。 ◾️実力で評価されるカルチャー 平均年齢は26歳。若手が多い会社です。 年齢や社歴よりも、行動や成果を重視します。 20代でマネージャーや子会社代表を務める社員もいます。 「やりたい」と声を上げれば、誰にでもチャンスがあります。 ◾️チームの距離が近い 入社直後でも話しかけやすい雰囲気です。 「フレカ制度」で、先輩とランチに行く機会もあります。 SlackではAIツールの共有や技術の話題も活発。 部署を越えてアイデアを出し合う文化があります。 ◾️安心して働ける制度 交通費全額支給。家賃補助制度（条件あり）もあります。 健康診断、慶弔見舞金、書籍購入補助、提携エステ優待を用意。 女性社員にはオンライン診療サービス「エニピル for キャリア」を導入。 誰もが無理なく働ける仕組みを整えています。
開発組織のおすすめポイント
・「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」をチームで考える文化があります。 ・要件が曖昧な段階から、課題を整理して最適な形を探る開発スタイルです。 ・技術選定や設計方針は、4名の少数精鋭チームで毎回きちんと議論して決定します。 誰が言ったかではなく、納得できる理由があるかを重視する空気です。 良さそうな技術はまず触って判断するスタンスで、メンバー提案から bolt.new を導入した例もあります。 ・SlackではAIツールの検証ログやPRの読みどころが自然に共有され、日常的に技術の話が流れます。 毎週、勉強会・ペアプロ・他社プロダクト分析会を開催し、テーマは LLM、API設計、UI/UX、エッジ実行など多様です。 ・新規メンバーには輪読会やペアプロで丁寧にオンボーディングし、実装だけでなく“考え方”もセットで共有します。 若手でも早い段階で設計議論に参加でき、チーム全体で育てる空気があります。 ・新規プロダクトが次々と立ち上がるフェーズで、“最初の一手”を自分の判断で作れる環境です。 職種や年齢に関係なく意見を出し合える文化も強みです。 ▶︎ 技術だけでは終わらせない。事業と会社を動かすナハトのエンジニアとは https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/interview_conversation_nahato/
社員数
全社員数386名
内エンジニア数14名
新卒・中途比率
新卒
中途
