【IT実務未経験可！契約社員から正社員登用制度あり】「人に喜んでもらいたい」が原動力のエンジニアになる。
正社員/300-400万/出社
株式会社テトラ・コミュニケーションズ
公開日時：2026年05月11日 01:18
最終更新：2026年05月11日 01:18
募集職種
バックエンド- 言語・フレームワーク
- JavaPythonAmazon Web ServiceSQLC#
- 採用枠
- 中途
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300-400万
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 出社
- 実務経験
- 未経験可
具体的な業務内容
リーダーや先輩メンバーとチームで案件にアサインされるため、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は原則Java研修からスタートし、実際のプロジェクトで先輩エンジニアと一緒に手を動かしながらスキルを身につけていきます。 ※ご本人の適性により別の技術を優先して研修を行う場合もあります。 【入社後のステップ】 ・まずはJava研修でプログラミングの基礎を習得（原則2ヶ月間） ・先輩メンバーと一緒にプロジェクトに参画。コーディングやテストから実務経験を積む ・慣れてきたらデータ調査・修正、システム改善の検討・実装（エンハンス）にも挑戦 ・将来的には要件定義・設計などの上流工程やコンサルティング領域へのキャリアアップも可能 【プロジェクト例】 ・大手警備会社の営業事務システム開発（Java / SQL） ・生命保険会社のシステム開発・保守 ・サーバーレス構成（AWS + Lambda）でのデータ連携基盤構築 ※場合によってAIツールが使用可能なケースもありますが、まずはAIに頼らず、プログラミングの基礎、エンジニアリングの基礎を能動的に学んでいただく方を応援します。
必要となるご経験・スキル
・IT実務経験は不問です。 ・保険業界未経験の方も大歓迎です。 ・何らかのプログラミング学習経験があれば歓迎（言語は問いません。）
歓迎するご経験・スキル
・Java、Python、VBA、C#等、何かしらのサーバサイドでの学習・開発経験がある方（独学・スクール・学業等いずれも可） ・AWS等のクラウドサービスに触れたことがある方 ・チーム開発やハッカソン等の参加経験 ・IT系の資格取得に向けて学習中の方 ・TechTrainでの学習経験がある方
こんな方に来てほしい！
・エンジニアとして長く活躍できるキャリアを築きたい方 ・一人で黙々とコードを書くだけでなく、人と関わりながら働きたい方 ・「まだ技術は未熟だけど、学ぶ意欲と成長への情熱はある」という方 ・上流工程やユーザーとの直接のやり取りにも興味がある方 ・助け合えるチームの中で、のびのびと挑戦したい方
会社情報
企業紹介
求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます。 株式会社テトラ・コミュニケーションズは、保険業界・大手SIer業界を中心に、業務コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で手がけるITソリューション企業です。「人に対する関心と、喜んでもらいたいという気持ち」を大切にし、お客様の業務を深く理解した上で最適なシステムを提案・構築しています。創業以来、生命保険・損害保険領域で高い専門性を築き、100名体制が視野に入る規模に成長。業績は右肩上がりで推移しています。
事業内容
■設計・構築・保守・運用を幅広く一気通貫で提供。 生命保険会社様・損害保険会社様・大手Sier様を中心としたITコンサルティング、業務プロセス分析・改善、システム設計・開発・保守、営業支援ツール開発、新契約システム開発、サーバーレスデータ連携基盤の設計・構築～保守・運用など、上流から下流まで幅広く対応しています。 ■ノウハウを様々な業界に提供。 培ったFINTECHノウハウをもとに保険/金融業界のみならず、他業界のお客様にもシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ■ハードからソフトまで、お客様のITパートナーとして支援。 ITインフラ運用管理・設計事業部を新設しました。システム統合ノウハウを活かし、ハードウェアからソフトウェアまでお客様のITパートナーとしてご支援を行っております。
技術スタック
■主に利用している技術 Java / Python / VBA ※Javaが全社の8割くらいを占めています。 ■一部利用している技術 C# / VB.net / JavaScript / SQL / AWS（Lambda・サーバーレス構成） / Azure / Salesforce（Apex / Lightning Web Components / Visualforce） / Next.js
活躍するエンジニアの共通点
○「人」に関心を持てる方 技術だけでなく、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方を求めています。テトラの仕事は「人と向き合うこと」が起点です。 ○相手の立場に立てる方 自分本意ではなく、相手の立場で物事を考え、より良いサービスを提供したいという意識をお持ちの方。「誰のために作るのか」を常に意識できることを大切にしています。 ○素直に相談できる方 分からないことがあったときに、一人で抱え込まず周囲に頼れる素直さがある方。チーム制の組織だからこそ、「相談できること」はスキルと同じくらい重要です。 ○お客様の業務全体を理解しようとする方 目の前のタスクをこなすだけでなく、お客様の業務全体像を把握しようとする姿勢がある方。この視点があることで、より本質的な提案や開発ができるようになります。
全社共通のおすすめポイント
○関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟 IT企業のみが加入できる健保で、保険料の自己負担が一般的な健保より低いほか、人間ドック補助・提携リゾート施設・スポーツジム割引など、大手IT企業と同水準の福利厚生を利用できます。 ○契約社員→正社員転換率99% 入社後の実績と姿勢をしっかり評価し、ほぼ全員が正社員に転換しています。「入ってからの頑張りで評価される」文化です。 〇プライム案件（お客様との直接取引案件）多数 お客様のニーズを汲み取り、要件定義などの上流から幅広く担当するチャンスがあるため、経験年数問わずでスキルを⾼めることができる環境があります。 ○Wantedly福利厚生サービス Wantedly提携の福利厚生パッケージを導入しており、グルメ・旅行・フィットネス・映画など、約140万件以上の優待サービスを利用できます。 ○年間休日125日・残業月平均7.7時間 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇を確保。残業は全社平均で月7.7時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ○家族誕生日休暇 二親等以内の親族の誕生月に1日休暇を取得できる、弊社独自の制度です。家族との時間を大切にする社風が反映されています。 ○資格奨励制度・技能修得研修制度 対象資格の取得時に報奨金を支給。外部研修・セミナーの費用も会社が負担しており、業務に必要なスキルアップを会社として支援しています。 ○社内交流 定期的なナレッジ共有会、社内クラブ活動、懇親会補助などを通じて、部署を越えた交流の機会が豊富です。仕事だけでなく、人とのつながりも大切にしています。
開発組織のおすすめポイント
○チーム制アサイン 基本的に1人でのアサインは行わず、2名以上のチーム体制で参画します。最大約10名規模のチーム開発もあり、孤立せず安心して業務に取り組めます。 ○フラットな技術相談文化 部署を越えて気軽に技術相談ができる組織です。「一人で悩まない」が当たり前の環境で、経験の浅い領域でも周囲のサポートを受けながら成長できます。 ○BA・SA・ITアナリストのワンチーム体制 ビジネスアナリスト・システムアナリスト・ITアナリストが一つのチームを組み、お客様の課題に対して上流から一気通貫で向き合います。役割分担が明確なため、エンジニアは技術に集中できます。 ○新しい技術領域への挑戦 保険業界での豊富な実績をベースに、サーバーレス構成（AWS + Lambda）によるデータ連携基盤の構築など、モダンな技術領域にも積極的に取り組んでいます。安定した事業基盤がありながら、技術的な挑戦ができる環境です。 ○努力が報われる評価文化 現場での取り組みや成長を「必ず誰かが見ている」評価体制があります。成果だけでなくプロセスも含めて正当に評価される文化で、やったことがきちんと報われます。
社員数
全社員数91名
内エンジニア数84名
新卒・中途比率
新卒
中途
