募集職種
バックエンド,インフラ具体的な業務内容
ゼネックコミュニケーションは、AWS × 生成AI × IoT の力で、 社会や企業の仕組みをテクノロジーでアップデートしている会社です。 クラウド構築の自動化やIoTデータ基盤の開発、 生成AIを活用した運用最適化など、インフラとアプリの境界を越えて仕組みをつくっています。 AWSアドバンストティアパートナーとして、設計からIaC、自動テスト、監視・運用までを自社で完結。 HITACHIやイオンディライトなどの大手企業でも実稼働しています。 ▶︎IoT Station®：https://iot.genech.co.jp/ ■ 業務内容 入社後は、クラウド・AI・IoTを横断するプロジェクトにチームの一員として参加。 Terraform / CDKを使ったIaC構築や自動化スクリプトの設計、 AWS LambdaやBedrockを用いたデータ処理基盤の開発などに関わります。 開発初期から設計レビューに参加できる文化があり、 「どう作るか」をチームで考えながら実装まで進めていきます。 たとえば、 ・AWS環境の構築・運用改善（Terraform / CDKなど） ・自社プロダクト「IoT Station®」の開発・改修 ・生成AI（Amazon Bedrock 等）を活用したソリューション開発 など。 ▶︎AWS導入・運用支援の強み・面白さとは！？ https://youtu.be/UZmyd0YTKP0?si=cwA9vFH2Ef_ovk-I ◾️チームの雰囲気 ・AWS認定資格保有者が約60名在籍。AWSやIaCが好きな人が多いです。 ・「やってみよう」が合言葉。若手提案した構成や技術がそのまま採用されることもよくあります。 ・社内にはAWS好きが集まるコミュニティ「GAWS」があります。LTやGameDay、技術ブログ発信なども活発です。 ・年次に関係なくフラットに議論できる雰囲気で、若手でも設計や技術選定の話に自然と入っていけます。 ・現場の課題をヒントに、AIやIoTを使って仕組みを改善するような実装に関われる環境です。
必要となるご経験・スキル
・プログラミングに興味があり、自分で手を動かして学んだ経験がある方（授業・独学・インターンなど形式は不問） ・クラウドやAI、IoTなど、技術で仕組みを変えることに関心がある方 ・チームでものづくりをすることに楽しさを感じられる方 ・技術を調べ、試し、形にすることを自分のペースで継続できる方 ※文理不問。情報系以外の専攻や、開発以外からエンジニアを目指す方も歓迎です。
歓迎するご経験・スキル
※入社後に学べる環境があるので、現時点で経験がなくても大丈夫です。 ・Terraform / CDK / CloudFormation などを用いたIaC構築経験 ・AWS（EC2 / Lambda / S3 / CloudWatch など）の利用経験 ・IoTデバイスやセンサーなど、リアルデータを扱う開発への関心 ・生成AI（Bedrock / Claude / Gemini など）の活用や検証経験
こんな方に来てほしい！
・安定した基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ・言われたことだけでなく、「こうしたらもっと良くなる」を考えて行動できる人。 ・やり方に正解がない中で、柔軟に発想して挑戦できる人。 ・知らないことを調べたり、試してみるのが苦にならない人。 ・困っている人を放っておけず、チームで動くことを大事にできる人。 ・AWSや生成AI・IoTを通して、社会の仕組みを少しずつ良くしていきたいと思える人。
会社情報
企業紹介
株式会社ゼネックコミュニケーションは、京都本社・東京支店を拠点に、受託開発・自社プロダクト・クラウドソリューションの3軸で事業を展開する独立系IT企業です。創業から30年以上、官公庁・製造・交通などの基幹システム開発に携わり、安定した信頼と実績を築いてきました。 現在は、自社IoTプラットフォーム『IoT Station®』や、AWSアドバンストティアパートナーとして展開するクラウド事業（AWS特化）に注力しています。国内でもクラウド需要は急拡大しており、2023〜2028年で市場規模が約16兆円へと倍増する見込みです。 当社では、この成長市場を見据え、5年以内にクラウド・IoT領域を事業全体の7割へと拡大する中期計画を推進中です。生成AI（Amazon Bedrock）やIaCなどの先端技術も積極的に導入し、提案型・創出型の開発へとシフトしています。 ホワイト企業認定プラチナ取得、残業月10時間、有休取得率87％、リモート・副業可など、働きやすさにもこだわった環境で、長く挑戦と成長を続けられます。 ◾️ ホワイト企業認定、最高位ランク「PLATINUM」を3年連続受賞 https://www.genech.co.jp/our-initiatives/certified-white-company ◾️AWS Advanced Tier Service Partner に昇格 https://www.genech.co.jp/newslist/aws-promoted
事業内容
当社は創業から30年以上にわたり、官公庁・金融・製造・交通など、社会インフラを支える大規模ITシステムの開発に携わってきました。 現在では約150名のエンジニアが在籍し、開発支援にとどまらない多角的な技術展開を進めています。 ■ IoTプラットフォーム「IoT Station®」 自社開発・提供するIoTプラットフォーム「IoT Station®」は、 温湿度や人感センサーなどの各種データを収集・可視化し、遠隔監視や設備保全、エネルギー管理の課題を解決するサービスです。 自社サービスの機能拡張や新規開発にも携わることができます。 👉 https://iot.genech.co.jp/ ■ AWSクラウドソリューション事業 AWSアドバンストティアパートナーとして、インフラ構築から移行支援、モダンアーキテクチャ導入までを一貫支援。生成AI（Amazon Bedrock）など先端技術にも注力しています。社内には有資格者のみで構成された専門チーム「GAWS（Genech AWS Solutions）」を設けており、AWS社との連携のもと、高品質な技術提供と継続的なスキルアップを実現しています。 👉 https://cx.genech.co.jp/ ■ フィールドエンジニアリングソリューション事業 基幹業務や業務アプリを中心に、Web・組み込み・インフラなど幅広い技術で受託・常駐の開発を提供しています。 👉 https://www.genech.co.jp/business-overview/field-business
技術スタック
プロジェクトの性質に応じて、要件定義・技術選定・設計から携われる環境です。 最新技術の導入提案や改善活動も歓迎される風土です。 ■ バックエンド 言語：Java / Python / Ruby / Node.js / PHP フレームワーク：Spring Boot / Django / Ruby on Rails / Express など API設計：REST / GraphQL テスト：JUnit / RSpec / Pytest 等 認証：OAuth2 / JWT ■ フロントエンド 言語：TypeScript / JavaScript / HTML / CSS フレームワーク：Vue.js / React（案件により選定） UI開発：管理ダッシュボード・データ可視化画面・通知設定など ■ データベース・データ処理 RDB：MySQL / PostgreSQL / Oracle NoSQL：MongoDB / DynamoDB 分析・可視化：Amazon Athena / QuickSight / CloudWatch Logs ■ クラウド・インフラ（主にAWS） AWSサービス：EC2 / Lambda / API Gateway / S3 / DynamoDB / IoT Core / Bedrock IaC：CloudFormation / Terraform コンテナ：Docker / Amazon ECS / （一部Kubernetes） モニタリング：Amazon CloudWatch / Datadog ■ 自社プロダクト「IoT Station®」での技術 センサーデータの収集・可視化・通知機能を備えたマルチテナント型SaaS 通信：Wi-Fi / BLE / LPWA（LTE-M / LoRa / Sigfox 等） 構成：AWSサーバレスアーキテクチャ（Lambda + API Gateway + DynamoDB 他） フロントエンド：Vue.js + TypeScript によるSPA構成 特徴：FTR認証取得済、センサー連携テンプレート（特許技術）、OEM提供対応 ■ 新技術・生成AI領域 使用技術：Amazon Bedrock 活用事例：異常検知、問い合わせ応答、センサーデータの要約などのPoCを推進中
活躍するエンジニアの共通点
■ 技術の背景や目的を考えながら動ける方 構築や運用だけでなく「なぜその構成か」「何を改善すべきか」といった視点で考えられる方は、特に活躍しています。 ■ 新しい技術へのアンテナが高く、自分で学び実践できる方 生成AI（Amazon Bedrock）やIaCなど、変化の激しい領域でキャッチアップを楽しめる方は、事業の成長とともにスキルを伸ばしています。 ■ 職域にとらわれず、顧客やチームと連携できる方 サーバーだけでなくアプリ・運用・提案まで視野に入れて動ける方は、GAWSチームの中核として自然にリーダー的役割を担っています。 ■ まだ整っていない環境を「自分で作っていく」ことを楽しめる方 標準化や仕組みづくりに前向きで、ゼロ→イチのフェーズに価値を感じられる方は、非常にフィットします。 ■ 長く安心して働きながら、キャリアを磨きたい方 働きやすい環境を活かして、腰を据えてスキルを高め、マネジメントや技術特化など自分らしいキャリアを築いています。
全社共通のおすすめポイント
◾️ 安定した経営基盤 ・創業30年以上、黒字経営を継続 ・安定性と新規事業への投資を両立（IoT・クラウド領域に注力） ■ 働きやすさ・制度 ・京都本社は地下鉄烏丸駅御池入口すぐ、東京支店はJR新橋駅すぐの好立地 ・残業月平均8.2時間 ・有給取得率88.8%以上 ・育児休業後の復帰率100% ・プロジェクトにより一部、リモート勤務・ハイブリッド勤務可 ・副業OK（事前申請制） ・ホワイト企業認定「PLATINUM」3年連続受賞 https://www.genech.co.jp/our-initiatives/certified-white-company ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■ 成長支援・評価制度 ・年功序列は一切なし、昇給・昇進は成果とプロセスを正当に評価 ・資格報奨金制度（最大月10万円、3年間360万円） ・AWS資格200件以上の取得実績あり ◾️ 福利厚生・社内制度 ・育児（男性の取得も推進）・介護・子の看護休暇、リフレッシュ休暇完備 ・男性の育児休業取得も推進 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度（対象資格に応じて支給） ◾️ 社内コミュニケーション・文化 ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン無料 ・社内BARあり（京都本社、申請利用可） ・育児・介護・子の看護・リフレッシュ休暇完備 ・男性の育休取得も推進 ・社員持株会制度あり（任意加入） ・社内サークル活動（アウトドア／文化系、補助金あり） ・社員旅行あり（2024年はバンコク3泊4日） ・誕生日会あり ・海外トレーニー制度（現地コミュニティ・文化・語学を学ぶ派遣制度）
開発組織のおすすめポイント
◾️ 学びながらステップアップできる環境 AWS認定資格保有者が約60名在籍。 eラーニングや最大月10万円の手当・資格報奨金制度があり、成長への投資を惜し見ません。 ◾️ クラウド×IoT×AIの“実践的プロダクト”に挑戦 IoTデータと生成AI（Amazon Bedrock）や分析系AIを組み合わせ、実用性ある構成をチームで検討・実装中。 新しい領域でも、構成から意見を出せるフェーズです。 ◾️ リモートでも“一人にならない”チーム 「詰まったら即相談」が自然にできる関係性。 リモートワークならすぐに電話で相談できるなど、困っている人を見逃さない、互いに支え合う文化があります。 ◾️ 発信にも挑戦できるフェーズ AWS Summit Japan 2025ではBronzeスポンサーとして出展、ウェビナー登壇などアウトプットも歓迎。 「話す」「伝える」力も、自然と磨かれる環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100208.html ◾️ 知識の共有が盛ん 社内コミュニティ「GAWS」は、月1のハンズオンや自由参加の技術ディスカッションを実施。 https://cx.genech.co.jp/column ■ リーダーを目指す人が前に出やすい環境 制度や体制はまだ整備中。 「こうしたい」と声を上げれば、自然と任される雰囲気があります。 - エンジニアインタビュー https://www.genech.co.jp/recruiting/career-ourstory
社員数
全社員数158名
内エンジニア数126名
新卒・中途比率
新卒
中途
