【AWSアドバンストティアパートナー企業】設計から関われるWebエンジニア｜長期案件×自社クラウド「Cloud Wing」
正社員/430-670万/出社
株式会社ゼネックコミュニケーション
公開日時：2026年03月03日 07:39
最終更新：2026年03月03日 07:40
募集職種
Webフロント,バックエンド,インフラ- 言語・フレームワーク
- HTMLJavaScriptJavaPHPRubyPythonAmazon Web ServiceC#React.jsTypeScriptNode.jsCSSDjango
- 採用枠
- 中途
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430-670万
- 勤務地
- 京都府,東京都
- 働き方
- 出社
- 実務経験
- 未経験可
具体的な業務内容
ゼネックコミュニケーションは、AWSアドバンストティアサービスパートナーです。 大手企業向け業務系Web開発を強みにしながら、自社クラウドサービスも展開しています。 ▶︎クラウド活用をまるごと支援する「Cloud Wing」 https://www.genech.co.jp/service/cloudwing/ 開発支援だけでなく、現場で磨いた技術を、自社サービスにも還元する。 だから「作る力」と「育てる視点」の両方が身につく環境です。 ┃ 業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計（顧客との要件整理、仕様化、API／DB設計） ・開発（実装、コードレビュー、単体・結合テスト） ・導入支援、運用保守（リリース対応、問い合わせ調査、機能改善・追加開発） ※経験に応じて顧客との打ち合わせにも参画いただけます ┃ チームの雰囲気・体制 ・開発チームは2名〜最大20名。平均年齢は30代前半。 ・リーダーまたはサブリーダーが必ず入り、レビューを前提に開発を進めます。 ・開発はアジャイルが中心。 ・自社サービスへ挑戦中のメンバーも多数。 ・テックブログも週1以上で発信中（https://cx.genech.co.jp/column） ・東京オフィスでは配属後も営業担当と月1でランチに行くほど、現場での出来事は気軽に共有できる雰囲気です。 ┃ プロジェクト例 ・大手カラオケ施設のPOSシステム開発（サービス業店舗自動化） └設計〜開発（PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL） ・WEBサービス開発（PMO機能の提供） └設計〜開発〜試験（Python、Vue.js、PostgreSQL） ・IT資産管理パッケージの機能追加・改善 └ペア／モブプログラミングによるオンライン開発（TypeScript（Angular）、Scala、Python） 案件は長期が基本。20年以上のお付き合いのお客様もいらっしゃいます。 作って終わりではなく、プロダクトを育てる環境です。
必要となるご経験・スキル
・Web／業務系システム開発の実務経験（言語不問）
歓迎するご経験・スキル
・チームでの開発経験 ・設計に触れたことがある方（詳細設計レベルでも歓迎） ・Java／PHP／C#いずれかの経験（個人開発含む） ・技術の幅を広げたい、上流にも挑戦したいと考えている方
こんな方に来てほしい！
・腰を据えて、長期プロジェクトに向き合いたい方 ・実装だけでなく、設計や技術選定にも関わっていきたい方 ・背景や業務理解まで踏み込んで開発したい方 ・自分の担当領域を少しずつ広げていきたい方 ・クラウドやモダンな構成にも触れながらスキルを磨きたい方 ・少人数チームで、意見を出しながら開発したい方 ・テックブログや技術発信など、技術広報にも挑戦してみたい方
会社情報
企業紹介
株式会社ゼネックコミュニケーションは、京都本社・東京支店を拠点に、受託開発・自社プロダクト・クラウドソリューションの3軸で事業を展開する独立系IT企業です。創業から30年以上、官公庁・製造・交通などの基幹システム開発に携わり、安定した信頼と実績を築いてきました。 現在は、自社IoTプラットフォーム『IoT Station®』や、AWSアドバンストティアパートナーとして展開するクラウド事業（AWS特化）に注力しています。国内でもクラウド需要は急拡大しており、2023〜2028年で市場規模が約16兆円へと倍増する見込みです。 当社では、この成長市場を見据え、5年以内にクラウド・IoT領域を事業全体の7割へと拡大する中期計画を推進中です。生成AI（Amazon Bedrock）やIaCなどの先端技術も積極的に導入し、提案型・創出型の開発へとシフトしています。 ホワイト企業認定プラチナ取得、残業月10時間、有休取得率87％、リモート・副業可など、働きやすさにもこだわった環境で、長く挑戦と成長を続けられます。 ▶︎ ホワイト企業認定、最高位ランク「PLATINUM」を4年連続受賞 https://www.genech.co.jp/our-initiatives/certified-white-company ▶︎ AWS Advanced Tier Service Partner に昇格 https://www.genech.co.jp/newslist/aws-promoted
事業内容
当社は創業から30年以上にわたり、官公庁・金融・製造・交通など、社会インフラを支える大規模ITシステムの開発に携わってきました。 現在では約150名のエンジニアが在籍し、開発支援にとどまらない多角的な技術展開を進めています。 ┃IoTプラットフォーム「IoT Station®」 自社開発・提供するIoTプラットフォーム「IoT Station®」は、 温湿度や人感センサーなどの各種データを収集・可視化し、遠隔監視や設備保全、エネルギー管理の課題を解決するサービスです。 自社サービスの機能拡張や新規開発にも携わることができます。 👉 https://iot.genech.co.jp/ ┃AWSクラウドソリューション事業 AWSアドバンストティアパートナーとして、インフラ構築から移行支援、モダンアーキテクチャ導入までを一貫支援。生成AI（Amazon Bedrock）など先端技術にも注力しています。社内には有資格者のみで構成された専門チーム「GAWS（Genech AWS Solutions）」を設けており、AWS社との連携のもと、高品質な技術提供と継続的なスキルアップを実現しています。 👉 https://cx.genech.co.jp/ ┃フィールドエンジニアリングソリューション事業 基幹業務や業務アプリを中心に、Web・組み込み・インフラなど幅広い技術で受託・常駐の開発を提供しています。 👉 https://www.genech.co.jp/business-overview/field-business
技術スタック
プロジェクトの性質に応じて、要件定義・技術選定・設計から携われる環境です。 最新技術の導入提案や改善活動も歓迎される風土です。 ┃ バックエンド 言語：Java / Python / Ruby / Node.js / PHP フレームワーク：Spring Boot / Django / Ruby on Rails / Express など API設計：REST / GraphQL テスト：JUnit / RSpec / Pytest 等 認証：OAuth2 / JWT ┃ フロントエンド 言語：TypeScript / JavaScript / HTML / CSS フレームワーク：Vue.js / React（案件により選定） UI開発：管理ダッシュボード・データ可視化画面・通知設定など ┃ データベース・データ処理 RDB：MySQL / PostgreSQL / Oracle NoSQL：MongoDB / DynamoDB 分析・可視化：Amazon Athena / QuickSight / CloudWatch Logs ┃ クラウド・インフラ（主にAWS） AWSサービス：EC2 / Lambda / API Gateway / S3 / DynamoDB / IoT Core / Bedrock IaC：CloudFormation / Terraform コンテナ：Docker / Amazon ECS / （一部Kubernetes） モニタリング：Amazon CloudWatch / Datadog ┃ 自社プロダクト「IoT Station®」での技術 センサーデータの収集・可視化・通知機能を備えたマルチテナント型SaaS 通信：Wi-Fi / BLE / LPWA（LTE-M / LoRa / Sigfox 等） 構成：AWSサーバレスアーキテクチャ（Lambda + API Gateway + DynamoDB 他） フロントエンド：Vue.js + TypeScript によるSPA構成 特徴：FTR認証取得済、センサー連携テンプレート（特許技術）、OEM提供対応 ┃ 新技術・生成AI領域 使用技術：Amazon Bedrock 活用事例：異常検知、問い合わせ応答、センサーデータの要約などのPoCを推進中
活躍するエンジニアの共通点
┃ 技術の背景や目的を考えながら動ける方 構築や運用だけでなく「なぜその構成か」「何を改善すべきか」といった視点で考えられる方は、特に活躍しています。 ┃ 新しい技術へのアンテナが高く、自分で学び実践できる方 生成AI（Amazon Bedrock）やIaCなど、変化の激しい領域でキャッチアップを楽しめる方は、事業の成長とともにスキルを伸ばしています。 ┃ 職域にとらわれず、顧客やチームと連携できる方 サーバーだけでなくアプリ・運用・提案まで視野に入れて動ける方は、GAWSチームの中核として自然にリーダー的役割を担っています。 ┃ まだ整っていない環境を「自分で作っていく」ことを楽しめる方 標準化や仕組みづくりに前向きで、ゼロ→イチのフェーズに価値を感じられる方は、非常にフィットします。 ┃ 長く安心して働きながら、キャリアを磨きたい方 働きやすい環境を活かして、腰を据えてスキルを高め、マネジメントや技術特化など自分らしいキャリアを築いています。
全社共通のおすすめポイント
┃ 安定した経営基盤 ・創業30年以上、黒字経営を継続 ・安定性と新規事業への投資を両立（IoT・クラウド領域に注力） ┃ 働きやすさ・制度 ・京都本社は地下鉄烏丸駅御池入口すぐ、東京支店はJR新橋駅すぐの好立地 ・残業月平均8.2時間 ・有給取得率88.8%以上 ・育児休業後の復帰率100% ・プロジェクトにより一部、リモート勤務・ハイブリッド勤務可 ・副業OK（事前申請制） ・ホワイト企業認定「PLATINUM」3年連続受賞 https://www.genech.co.jp/our-initiatives/certified-white-company ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ┃ 成長支援・評価制度 ・年功序列は一切なし、昇給・昇進は成果とプロセスを正当に評価 ・資格報奨金制度（最大月10万円、3年間360万円） ・AWS資格200件以上の取得実績あり ┃ 福利厚生・社内制度 ・育児（男性の取得も推進）・介護・子の看護休暇、リフレッシュ休暇完備 ・男性の育児休業取得も推進 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度（対象資格に応じて支給） ┃ 社内コミュニケーション・文化 ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン無料 ・社内BARあり（京都本社、申請利用可） ・育児・介護・子の看護・リフレッシュ休暇完備 ・男性の育休取得も推進 ・社員持株会制度あり（任意加入） ・社内サークル活動（アウトドア／文化系、補助金あり） ・社員旅行あり（2024年はバンコク3泊4日） ・誕生日会あり ・海外トレーニー制度（現地コミュニティ・文化・語学を学ぶ派遣制度）
開発組織のおすすめポイント
┃AWS認定資格保有者が約60名在籍。 eラーニングや最大月10万円の手当・資格報奨金制度があり、成長への投資を惜し見ません。 ┃ クラウド×IoT×AIの“実践的プロダクト”に挑戦 IoTデータと生成AI（Amazon Bedrock）や分析系AIを組み合わせ、実用性ある構成をチームで検討・実装中。 新しい領域でも、構成から意見を出せるフェーズです。 ┃ リモートでも“一人にならない”チーム 「詰まったら即相談」が自然にできる関係性。 リモートワークならすぐに電話で相談できるなど、困っている人を見逃さない、互いに支え合う文化があります。 ┃ 発信にも挑戦できるフェーズ AWS Summit Japan 2025ではBronzeスポンサーとして出展、ウェビナー登壇などアウトプットも歓迎。 「話す」「伝える」力も、自然と磨かれる環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100208.html ┃ 知識の共有が盛ん 社内コミュニティ「GAWS」は、月1のハンズオンや自由参加の技術ディスカッションを実施。 https://cx.genech.co.jp/column ┃ リーダーを目指す人が前に出やすい環境 制度や体制はまだ整備中。 「こうしたい」と声を上げれば、自然と任される雰囲気があります。 - エンジニアインタビュー https://www.genech.co.jp/recruiting/career-ourstory
社員数
全社員数158名
内エンジニア数126名
新卒・中途比率
新卒
中途
