【28卒学生向けインターン】DMM Core～DMMの現場で実務経験を積む！～
インターン/出社・リモート可
合同会社DMM.com
公開日時：2026年03月17日 01:48
最終更新：2026年03月17日 01:48
募集職種
Webフロント,バックエンド,Android,iOS,データサイエンス,インフラ- 言語・フレームワーク
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- 採用枠
- 新卒 2028卒
- 雇用形態
- インターンシップ
- 想定年収
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- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 出社・リモート可
- 実務経験
- 未経験可
具体的な業務内容
"学生扱い"は一切なし！DMMの実際の開発チームに1メンバーとしてジョインする、完全実務型インターンです！ 実際の業務に触れることで、DMMについての理解を深めながら成長していただける環境をご用意させていただきます。 インターン期間中には、先輩エンジニアとの面談や座談会など、DMMをより知っていただけるコンテンツも開催予定です！ サービス開発を行う開発組織から開発を横断的に支える部門まで幅広いコースをご用意。 ご自身の希望する技術領域のコースに是非エントリーしてみて下さい！ 💻 どんなコースがあるの？（※併願不可・いずれか1つを選択） あなたの興味・スキルに合わせて選べます！ 📱 開発コース（フロントエンド / サーバーサイド / iOS / Android） 事業部へ配属され、実際のサービス開発や大規模基盤の開発に参加します。 🤖 機械学習 / 📊 アナリストコース DMMの膨大なデータを活用し、レコメンドエンジンの改善や、データに基づく事業改善の仮説検証サイクルを回します。 🌐 ネットワーク / 🖥️ サーバーインフラコース 数百Gbpsの大規模トラフィックを支えるオンプレミス・クラウド基盤の構築や、ネットワーク自動化（Ansible/Pythonなど）の運用改善を体験します。 📅 開催概要・選考フロー ■期間：2週間 ～ 最大2か月 2026年7月～2027年2月の間で希望に合わせて個別調整可能です！ ■勤務時間：10:00 ～ 19:00（実働8時間 / 日） ■働き方：基本リモートワーク （出社が発生する可能性あり・遠方者の宿泊手配・交通費支給あり） ■給与・待遇時給：2,000円 ＋ 上位入賞で賞金あり ※出社時の交通費支給、遠方にお住まいの方は宿泊先も手配します！ 📝 選考フロー ※選考フローは変更になる可能性があります・アナリストコースのみ事前課題がございます 書類選考（スキルチェックシート提出） ↓ 面接（現場のエンジニアとの面接）※1回を予定 ↓ インターン内定！
必要となるご経験・スキル
🎯 必須経験・スキル ※コースにより一部異なります ■開発コース（フロントエンド / サーバーサイド / iOS / Android） ・Webエンジニア（サーバーサイド・フロントエンド）やアプリエンジニア（Android／iOS）を志望する方 ・Webサービス／アプリ開発経験のある方 ・GitHubリポジトリで何かしらのアウトプットをしている（パブリックで自分のコードを公開している）方 ■機械学習コース ・機械学習、レコメンドといった領域への興味 ・何らかのプログラミング言語の経験（Pythonなど） ・Linuxの経験、基本的なLinuxコマンド／シェル操作の理解 ■アナリストコース ・SQLの基本的な知識 ・何らかのプログラミング言語の経験（Pythonなど） ■ネットワークインフラコース ・Linuxサーバの基礎的な知識 ・ネットワーク機器の操作経験（OSを問わず） ・なんらかのプログラミング言語を用いた開発経験 ■サーバーインフラコース ・Linuxサーバ構築・運用経験 ・なんらかのプログラミング言語を用いた開発経験
歓迎するご経験・スキル
💡歓迎スキル ■開発コース（フロントエンド / サーバーサイド / iOS / Android） ・実務（インターン・アルバイト）で開発経験のある方 ・Webかモバイルアプリリリース経験のある方 ・技術ブログ等、アウトプットのご経験のある方 ・LTや勉強会等で登壇したご経験のある方 ■機械学習コース ・SQLの基本的な知識 ・機械学習の基礎知識 ■ネットワークインフラコース ・自宅/研究室など環境を問わずネットワーク機器を用いた設計構築運用経験 ・Ansibleを用いたネットワーク自動化経験 ■サーバーインフラコース ・Ansibleの利活用経験 ・ネットワーク通信の基本的な知識
こんな方に来てほしい！
🔥 こんな人にピッタリの環境です！ ・練習用のタスクではなく、実際のDMMユーザーが使う本番環境・大規模トラフィックに触れてみたい方 ・ただコードを書くだけではなく、「なぜこの機能を作るのか？」「事業にどう貢献するのか？」を社員と同じ目線で考えたい方 ・第一線で活躍するプロのエンジニアチームに入り、本場の開発サイクルや高度なコードレビューを肌で体感したい方
会社情報
企業紹介
『誰もが 見たくなる 未来。』 DMM.comは、映像配信、英会話、教育、行政DX、Web3、メタバースなど、60以上の事業を展開する総合インターネット企業です。 1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 ▶︎ コーポレートブック（5分で読めます） https://speakerdeck.com/dmm/dmm-koporetobutuku2024 ▶︎ 会社説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL4XQFkaiiNL7_sZlQk6TJuEguJ-0bgnau&si=miV9mILa2N95W5TS
事業内容
『領域とわず、何でもやる』 規模の大小、ジャンル関係なく、 未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。 ▶︎詳しい事業内容 https://dmm-corp.com/business/ サブスク動画配信、電子書籍配信サービス、国内最大級のPCゲームプラットフォーム、Web3事業など、16領域60事業以上を展開しています。
技術スタック
技術スタックについては求人前半部分の「▶︎ 技術スタック」をご覧ください。
活躍するエンジニアの共通点
◾️正解がなくても、自分で考え動ける 変化の多い環境で、自ら課題を見つけて手を動かせる人 ◾️技術だけでなく、事業やユーザー視点を持てる 「この実装は本当に意味があるか？」を問いながら開発できる人 ◾️チームで成果を出すことに前向きな コードレビューや設計議論など、仲間と一緒にものづくりを楽しめる人 ◾️新しい技術・領域にも好奇心を持てる 手を広げることを恐れず、学び続ける姿勢がある人 ◾️未整備な部分も一緒に整えていくマインドがある 第二創業期のフェーズを、自分たちで面白くしていきたい人 ◾️話のトーンが柔らかい ◾️好きなものをとことん突き詰められる人
全社共通のおすすめポイント
▶︎ DMMの一番オモシロイトコロ https://inside.dmm.com/ ▶︎ 六本木オフィスツアー！？オフィスでの撮影スポットhttps://inside.dmm.com/articles/office-photo-roppongi/ ◾️「なんでもやってみよう」が本気 DMMの社是は「なんでもやってみよう」 単なるスローガンではなく、新卒でも手を挙げれば挑戦の機会があります。 新規事業の立ち上げや技術選定、海外出張など、若手のうちから幅広い経験を積める環境です。 ◾️60以上の事業から、自分の「好き」を見つけられる 動画配信・英会話・行政DX・メタバース・エネルギー・エンタメなど、多様な事業を展開しています。異動や兼務も可能で、1社の中で複数のキャリアパスを描けます。 ◾️年次や職種の壁がゆるい 役職や年次に関わらず意見を言いやすい環境です。 SlackやLT会でも「誰が言ったか」より「何を言ったか」を重視する文化があります。 ◾️柔軟な働き方 出社とリモートのハイブリッド勤務に加え、フレックス制度を導入。 ライフスタイルに合わせて働くことができ、地方勤務の社員も多く活躍中。 ◾️エンジニア向けの支援制度 - カンファレンス参加支援（国内外のイベント参加費をサポート） - コミュニティ支援（勉強会やLT会の開催に伴う場所提供や懇親会費をサポート） - AWS／GCP／Azure実弾演習場（月100ドル分まで自由にクラウド学習可能） - 資格取得支援（情報処理技術者試験、GCP Associate Cloud Engineer、AWS認定試験など）
開発組織のおすすめポイント
▶︎ DMMのテックカルチャー https://inside.dmm.com/technology/ ▶︎ DMM Tech Vision https://inside.dmm.com/articles/cto-new-techvision/ ◾️ いろんな技術がぜんぶ社内にある DMMには映像・教育・行政DX・Web3・メタバースなど、60以上の事業があります。 プロダクトごとに使う技術もスケールも異なるため、「この技術、他でも活かせそう」みたいな横断が日常的です。 ◾️ 社内で多様な開発スタイルを経験できる 3名程度の小規模から100名規模まで多様。全社的にも200チーム規模の開発体制があり、1社で多様な開発スタイルを経験できる環境です。 ◾️ 「やってみたい」から始まる挑戦 新卒でも設計の見直しやアーキテクチャ刷新、技術選定を任されることもあります。 実際に新卒2年目の社員がラスベガスで開催された Google Cloud Next に参加。 現地で得た最新情報をチームに共有してくれました。 ▶︎ DMMの新卒2人が行く！ Google Cloud Next 25 レポート https://developersblog.dmm.com/entry/2025/04/22/110000 ◾️ 新人育成に本気な4ヶ月間の技術研修 入社後は約4ヶ月間、入社2〜4年目の先輩エンジニアが講師を務める研修があります。 ペアプロ、Figmaを使ったUI設計、スクラム開発演習など、自社設計のプログラムで基礎から実践までを学びます。 「去年の自分に必要だったもの」を研修に反映しているため、現場ですぐに役立つと毎年高評価です。 ▶︎ 24新卒技術研修奮闘記 https://inside.dmm.com/articles/engineer-training-202401/ ◾️技術も事業も考えるエンジニアが多い 「なぜ作るのか」「どうユーザーに届くのか」を意識しながら開発を進める文化があります。 実装だけでなくユーザーの反応まで見届けたい人にとって、成長の機会が多い環境です。 ◾️AIを“使う側”ではなく“創る側”として活用 DMMでは、AIを業務効率化ツールにとどめず、開発プロセスや事業そのものを進化させる技術として活用しています。 エンジニアが自らAIツールを試し、仕組みを組み込み、チーム全体の生産性を高める文化があります。 たとえば、 - Slack Bot × LLM による社内問い合わせの自動化 - GitHub Copilot / Cursor / Cline を使った開発支援 - Azure OpenAI Service / ChatGPT / Claude / Gemini による設計書や議事録の自動生成 - Midjourney / Runway でのデザイン素材生成や企画検証 ▶︎DMMが描く開発現場の未来 — AI Transformationで進化する組織とエンジニアリング https://inside.dmm.com/articles/ai-transformation-dmm-engineering-future/?utm_source=chatgpt.com
社員数
全社員数5184名
内エンジニア数1192名
新卒・中途比率
新卒
中途
